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Vos missions :

• Activité de vente : Participer au développemement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels, assurer un accueil et un accompagnement privilégié de notre clientèle en lui offrant un service unique pour la fidéliser, encaisser des achats, contrôler la caisse, assurer l'ouverture et la fermeture du magasin, gérer avec le siège les réclamations des clients et autres difficultés en fonction des consignes reçue, et à titre exceptionnel et sur autorisation expresse de son supérieur hiérarchique réaliser des remises en banque.

• Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le rangement des articles et exécuter les animations et les opérations commerciales en fonctions et consignes de merchandising, mettre en valeur les produits pour développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs fixés, maintenir un point de vente propre et attractif.

• Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises (vérification quantitative et qualitative...), étiqueter et antivoler les articles destinés à la vente, assurer leur rangement sur l'espace de vente ou en réserve, exercer une surveillance sur les marchandises de façon à éviter les vols, signaler des éventuelles anomalies de stock à sa direction.

• Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter des règles habituelles de politesse, de courtoisie et de correction tant à l'égard de la clientèle que de ses collaborateurs, porter une tenue vestimentaire adaptée à l'enseigne du magasin, correcte et convenable ne portant pas atteinte à la stratégie commerciale de l'entreprise. Le port de vêtement comportant une marque apparente concurrente des produits vendus en magasin est prohibé.

• Suivi des sujets sécurité et hygiène : Respecter les consignes et instructions relatives à la sécurité et l'hygiène sur le point de vente, faire preuve de prudence et de diligence dans l'exécution de son travail au quotidien, ne pas dégrader le matériel et les équipements de travail et alerter son manager de toute situation dont le salarié peut penser qu'elle présente un dange pour la santé et la sécurité des équipes.

• Gestion adminitrative et organisation du point de vente : (à titre ponctuel, sous la supervision du manager, ou de manière autonome, sur autorisation expresse de son supérieur hiérarchique, afin de gagner en compétence) : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires.