Informations utiles
Tu as un bac+2 ou bac+3
Tu as un bon sens relationnel et tu as plaisir à créer et entretenir de bonnes relations avec tes membres et tes partenaires.
A l'aise avec les outils informatiques: la suite Office n ' a pas d e secret pour toi, et tu apprends rapidement à maîtriser de nouveaux outils de CRM et de gestion de projets.
Multi-tâches : tu es autonome, tu as une très bonne organisation, et tu jongles sans problème entre différents projets tout en étant rigoureux.se sur leur aboutissement.
À propos du poste
Dans un contexte de croissance du Pôle ingénierie et attractivité du territoire, nous recherchons un.e assistante de projets sur les thématiques voirie et énergie. Ton rôle sera de faire en sorte que les formations et les événements qui te seront confiées se passent au mieux, en respectant les échéances.
Tu seras en charge de :
L'assistance spécifique à la communauté voirie
L'assistance spécifique aux événements nationaux en présentiel «Rencontres nationales des gestionnaires des routes» et «Rencontres des bâtiments publics
L'assistance à la gestion de partenariats sur les thématiques voirie et énergie
L'appui à l'équipe RCP
À propos de l'entreprise
A coup de digital, de formations et d'événements, nous connectons le monde territorial et facilitons ses réalisations. Les compétences de chacun sont mises à profit pour co-construire les projets qui en ont besoin. Nous aidons à construire un nouveau monde public où chacun trouve sa place et grandit au sein d'un secteur où performance, plaisir et bien-être se complètent. Nous avons un idéal. lI est collaboratif.
Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite !
Nous sommes
aujourd'hui une soixantaine d'employés, travaillant en mode start-up avec les méthodes agiles de management afin de garantir le bien-être de nos collaborateurs :
- Point individuel hebdomadaire,
- Rétrospective d'équipe tous les trimestres pour célébrer nos réussites et améliorer l'interrelationnel entre collaborateurs ;
- 1 activité «team building »par trimestre;
- 1 réunion d'équipe en présentiel par mois ;
- Nous avons mis en place le télétravail à raison de 2 jours par semaine, cumulables au mois.
Nous sommes très attachés à la responsabilité sociétale de l'entreprise et avons mis en place une batterie d'indicateurs pour en suivre l'impact.