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• Mission / raison d'être :

Le stockiste gère et optimise la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Il met en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients. Il est le garant de la disponibilité des marchandises.

• Rattachement :

  Responsable de boutique / stand

• Cadre de travail :

Magasin ou stand

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

• Gérer les approvisonnements quotidiens

• Respecter les délais de traitement des livraisons

• Assurer la bonne gestion du stock ; réception des livraisons, contrôle quantitatif et qualitatif des pièces, étiquetage et rangement des produits.

• Organiser les réassorts de la surface de vente quotidiennement

• Gérer les approvisonnements (en fonction des remontées des responsables, des manques et anomalies de livraison)

• Assurer la gestion des livraisons (colis en attente, écarts de livraison) ainsi que les retours et les transferts produits

• Suivre et réguler les stocks (négatifs, défectueux...) informatiquement

• Contrôler les antivols sur la surface de vente et en réserve

• Garantir l'application des procédures relative aux stocks

• Organiser les inventaires quotidiens de la surface de vente et du stock

• Organiser l'espace de stockage et veiller au bon rangement de l'espace

• Etablir le reporting stock du point de vente.

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Indicateurs de performances :

• CA

Savoir-faire / pouvoir faire :

• Savoir appliquer et mettre en oeuvre les procédures et consignes

• Savoir suivre et gérer les stocks

Savoir être :

• Ténacité et dynamisme

• Rigoureux

• Sens du service

• Discipline et sens de l'organisation

CRITÈRES PRATIQUES

• L'Obligation de mobilité : départements limitrophes a lieu de travail initial

• Temps de travail : possibilité de travailler les jours fériés et les dimanches

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